Partnerji
GRI je kadrovsko in upravljavsko svetovalno podjetje, specializirano za zaposlovanje, usposabljanje in nadomestno delo z več kot 15-letnimi izkušnjami.
GRI ima glavni cilj: prispevati h gospodarskemu in družbenemu razvoju države s povezovanjem individualnih talentov z organizacijami, ki jih potrebujejo. GRI šteje več kot 10 pisarn po celotnem španskem ozemlju, tako da ima velik vpliv pri razširjanju in razvoju projektov in pobud.
GRI trenutno razvija svojo glavno dejavnost tako v zasebnem sektorju, prek “Outplacement Plans”, ki se osredotočajo na odzivanje na gospodarska, socialna in delovna neravnovesja, ki jih povzročajo prestrukturiranja, selitve ali zaprtje podjetij, kot tudi v javni sferi z razvojem celovitih programov zaposlovanja in usposabljanja.
Eurotraining je center za poklicno izobraževanje v Atenah v Grčiji z dvema dodatnima certificiranima podružnicama v mestih Solun in Volos v Grčiji. Eurotraining je specializiran za sektorje podjetništva, izobraževanja odraslih, IKT, finančnega upravljanja in turizma.
Organizacija je tesno povezana s trgom dela in skuša svojo študijsko ponudbo povezati s potrebami podjetij, organov in organizacij tako v javnem kot zasebnem sektorju. Eden od glavnih ciljev organizacije je prispevati k izpopolnjevanju zaposlenih na načine, ki jim dajejo konkurenčno prednost.
Primarne ciljne skupine izobraževalnih programov in seminarjev Eurotraininga so med drugim brezposelne osebe, novozaposlene osebe, mladi in ambiciozni podjetniki, zaposleni, invalidi, vodilni delavci, diplomanti srednjih šol in fakultet.
Novel group Sarl je svetovalno podjetje in center za poklicno usposabljanje s sedežem v Gasperichu, novem poslovnem središču Luksemburga.
Novel group nudi integriran paket storitev poklicnega usposabljanja, spodbujanja zaposlovanja in razvoja podjetništva evropskim, nacionalnim in lokalnim organom ter zasebnim podjetjem in organizacijam.
Okvirni sektorji so: Finance in management, Informatika, Turizem, Kreativno gospodarstvo in Kmetijski poklici.
Storitve informacijskega svetovanja Novel group pri strateških vprašanjih podpirajo poslovno in podjetniško strategijo, reformo poslovanja in izboljšanje podjetja, organizacijsko zasnovo in internacionalizacijo dejavnosti.
Izobraževalni center Geoss je neprofitni center za izobraževanje odraslih, katerega ustanoviteljica in lastnica je Občina Litija. Že več kot 60 let izvajajo javnoveljavne formalne srednješolske programe za odrasle, visokošolske programe za odrasle, neformalno javno veljavno izobraževanje za mlade in programe neformalnega izobraževanja za različne ciljne skupine.
V sodelovanju z zavodom za zaposlovanje, centri za socialno delo, nevladnimi organizacijami, zasebnimi in javnimi zavodi, šolami razvijajo in izvajajo inkluzivne pedagoške programe in gradiva za svoje izobraževalce/mentorje/svetovalce ter za ranljive skupine z manj priložnostmi.
Sodelujejo v več nacionalnih in mednarodnih projektih s področja trajnostnega razvoja socialnih veščin, zaposlitvenih možnosti za ranljive odrasle in pridobivanja medkulturnih kompetenc, razvijajo tudi učna gradiva za ranljive ciljne skupine.
Evropsko združenje za karierno orientacijo (EACG) je bilo ustanovljeno leta 2010. Nameni združenja so:
• Omogočiti izmenjavo informacij in izkušenj med svetovalci za poklicno orientacijo in kadroviki.
• Posredovati določbe evropskih strategij v akademskih in strokovnih krogih.
• Podpirati proces dvigovanja izobraževalnih in poklicnih standardov ter kakovosti na območju Evropske unije in prispevati k evropski politiki zaposlovanja in poklicnega izobraževanja in usposabljanja.
• Organizirati usposabljanja in usposabljanje izobraževalcev za promocijo programov financiranja EU ter seminarje in konference, ki bodo omogočali neposredno komunikacijo med članicami in širše ter za opredelitev novih področij delovanja Združenja.
• Sodelovanje v okviru programov EU, ki jih financira Evropska komisija.
• Izdelovati publikacije, zanimive za člane EACG in drugo zainteresirano publiko.
Centro per lo Sviluppo Creativo “Danilo Dolci” temelji na izkušnjah socialnega in izobraževalnega dela Danila Dolcija in njegovih sodelavcev, ki se je začelo v vzhodni Siciliji leta 1952. Center je izhajal iz potrebe, da se lokalnim skupnostim ponudi realnost, zavezano k praktičnemu reševanju lokalnih problemov, razvijanju ustvarjalnega prostora, v katerem sta v središču dogajanja spodbujanje ozaveščenosti in načrtovanje od spodaj navzgor, ki je tlakovalo pot resničnim spremembam.